On vous rappelle ? C'est gratuit !
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est un métier d'être la marque préférée des Français
Vacances Bleues prend soin de tous ses collaborateurs et les place dans les meilleures conditions possibles afin qu’ils puissent s’épanouir et se sentir respectés.
Le label "Meilleur Employeur" que nous a attribué le magazine Capital en 2024, témoigne de cette démarche, et récompense nos actions en matière d'égalité homme/femme, rémunération, évolution de carrière, diversité...
Vos avantages, nos engagements
Travailler chez Vacances Bleues, c’est l’assurance d’être respecté et de bénéficier d’avantages substantiels :
- 2 repos hebdomadaires consécutifs
- Planning adapté en fonction des besoins
- Travail 4 jours par semaine ou travail 5 jours en horaires continus
- Jusqu’à 3 week-ends offerts en pension complète dans nos hôtels Vacances Bleues pour vous et votre famille proche (3 x 3 jours / 2 nuits)
- Salaire versé le dernier jour ouvré du mois
- Accès à tous les équipements des sites
- Des primes qui reconnaissent vos efforts
- Une mutuelle prise en charge à 70%
Notre priorité, c'est VOUS !
Le bien-être de nos équipes, en quelques chiffres
Chez Vacances Bleues, on se préoccupe quotidiennement du bien-être et de l’épanouissement de nos collaborateurs. Quelques chiffres confortent notre engagement :
- 80% des personnes interrogées sont fières de travailler dans leur établissement.
- 87,4% ont du plaisir à travailler avec leur équipe. 76% estiment partager des moments de convivialité.
- +5,5 % de la masse salariale est consacrée aux primes pour reconnaître l’effort et l’investissement de chacun.
- 87/100, c’est l’index de l’égalité homme/femme.
- 81% ont le sentiment que leur manager ou responsable hiérarchique direct les écoute.
3 bonnes raisons de rejoindre Vacances Bleues
Envie de nous aider à développer un tourisme à impact positif ?
Rejoignez un groupe respectueux des hommes et de l’environnement où il fait bon d’évoluer !
Un parcours d’intégration incontournable
Qui dit bonne intégration, dit bonne saison. Chez Vacances Bleues, on attache beaucoup d’importance à ce rendez-vous.
Pendant deux jours, vous partagez sur le site un moment convivial et fédérateur avec l’ensemble des équipes. Si vous n’êtes pas du métier, on vous forme : la pratique il n’y a rien de mieux. Quant aux managers, on les forme aux pratiques managériales.
Chez Vacances Bleues, on se sent bien et on le dit
Les heures sont comptées et annualisées, c’est important.
C’est pas le cas chez tout le monde.
Je perçois une prime pour la qualité du travail.
Et j'ai au moins un week-end par mois, c'est un plus !
Vacances Bleues est une société respectueuse de ses salariés.
On me fait confiance, c'est un plaisir de travailler.
La direction nous montre du respect, prend soin de nous et de nos clients.
On est une vrai famille chez Vacances Bleues.
Vacances Bleues me permet de tourner sur plusieurs établissements et ainsi découvrir différentes régions en France.
